高安：90%企業(yè)在元宵節(jié)前出產品，產區(qū)用工缺口達3000人

       一年之計在于春，正月初六(2月5日)起高安產區(qū)就開始有企業(yè)陸續(xù)點火開工，尤其是今年本產區(qū)沒有受到2013年開春后大規(guī)模限電影響，90%以上的企業(yè)都能夠正常點火生產，開工率達90%以上。

      然而，由于2013年高安產區(qū)增加了10余條生產線，這些企業(yè)中除了少數(shù)幾個企業(yè)提早做好了招工準備、或者在去年底就已經(jīng)點火，才確保今年開春后新增的生產線能夠順利投產。另一方面，產區(qū)經(jīng)過了8年的發(fā)展，最早一批進入企業(yè)從事普工工作的60年代以下的員工開始退出產業(yè)工人的崗位，導致很多企業(yè)在這個年齡段的工人流失率非常高。

      除了新增生產線和年齡段較大的員工退出產業(yè)崗位因素外，高安產區(qū)目前面臨招工問題的主要原因是，陶瓷企業(yè)車間環(huán)境比較艱苦，年輕人不愿意進入車間工作，都希望找到有一定技術含量的工作，尤其是年輕的女性不愿意進車間工作，即使待遇低點也希望在辦公區(qū)上班。

      據(jù)江西建陶產業(yè)基地管委會勞動保障所負責人袁茂平介紹，根據(jù)今年開春企業(yè)上報來的招工數(shù)據(jù)來看，今年高安產區(qū)用工缺口達3000人，而且，今年產區(qū)所有企業(yè)都提高了薪資待遇，有些企業(yè)的薪資待遇甚至增加了30%。據(jù)佳宇陶瓷總經(jīng)理賈宇介紹，佳宇陶瓷去年沒有增加新的生產線，用工方面還算比較穩(wěn)定，但是周邊企業(yè)都把待遇提高了，公司為了穩(wěn)定員工也只能提高待遇水平，佳宇陶瓷的普工工資最低都增了5-10%。

      隨著產區(qū)規(guī)模的擴大，高安產區(qū)從2007年成立至今，從最初只有外墻、滲花磚、西瓦產品，發(fā)展到現(xiàn)在擁有噴墨外墻磚、全拋釉、聚晶布拉提等高檔拋光磚、瓷片、微晶石、薄板等等，產品結構非常豐富。尤其是拋光磚、瓷片、仿古磚成為目前高安產區(qū)的主流產品，開春后這三類產品的銷售情況都比較穩(wěn)定。而且，根據(jù)記者了解，去年全拋釉發(fā)展比較穩(wěn)定，有一些企業(yè)把現(xiàn)有生產線改成全拋釉產品、或者增加全拋釉生產線。如普京陶瓷、太陽陶瓷都增加了全拋釉生產線。

      高安產區(qū)的一些職業(yè)經(jīng)理人對2013年的市場形勢評價如是說：2013年是近幾年形勢最好的一年，只激發(fā)了高安企業(yè)在2009年大規(guī)模擴建的熱潮，僅僅去年，高安產區(qū)就增加了10余條生產線。開春后，記者從部分企業(yè)了解到，他們在2014年也將有新的擴建計劃，如金凱瑞陶瓷、羅斯福陶瓷、忠朋陶瓷等企業(yè)都表示今年會適時增加新的生產線。

      內黃：陶瓷企業(yè)已全部復產，多家陶企擴建新生產線

      春節(jié)后，河南普降大雪，氣溫降至零下10度左右。但惡劣的天氣并沒有對企業(yè)點火復工造成影響。據(jù)記者近日走訪，內黃陶瓷企業(yè)初十左右陸續(xù)點火復產，部分陶企點火時間還早于往年。

      就內黃來看，部分企業(yè)點火較早，日日升陶瓷初三(2月2日)就已經(jīng)點火，初九(2月8日)就已經(jīng)正式出磚。不過從總體來看，今年內黃的陶瓷企業(yè)點火時間與去年大致相同，新南亞陶瓷、?；萏沾?、東成陶瓷、中福陶瓷等陶瓷企業(yè)集中在初十(2月9日)左右，個別企業(yè)則在元宵節(jié)后點火開工，截止目前，內黃的陶瓷企業(yè)已全部復產。

      相對于天氣而言，今年更讓陶瓷企業(yè)老板頭疼的是招工問題，原本不缺勞動力的內黃，這次卻讓老板遭遇了真正體驗了“招工難”。雖然目前大部分陶瓷企業(yè)工人基本到位，但還是讓陶瓷企業(yè)老板心有余悸。

      之所以會出現(xiàn)“招工難”，東成陶瓷銷售總監(jiān)黃宜平分析到，一是隨著生產線的持續(xù)增加、新企業(yè)的陸續(xù)投產，產區(qū)用工需求大幅增加。二是工人流動性大，特別是普工跳槽已成慣性;三是工人對薪酬的心理預期太高。

     據(jù)內黃有關部門統(tǒng)計，2014年陶瓷企業(yè)的缺口在4000人左右，今年陶瓷企業(yè)之所以工人能夠及時到位，關鍵是當?shù)卣膸椭?。?jù)九正建材網(wǎng)了解，去年年底，當?shù)卣槍μ沾善髽I(yè)的用工缺口，召開了專門會議，動員各有關部門幫助陶瓷招工。

      日日升陶瓷董事長黃長煜告訴記者，沒有當?shù)卣畮椭?，今年招工肯定會遇到困難。

      關于工人工資，多家企業(yè)表示較去年有一定上漲，但漲幅不大。福惠陶瓷辦公室主任王秀國表示，按公司的薪酬制度，每年工人工資都會上調。

     企業(yè)復產后，最為關注的是產品銷售。從目前來看，內黃產區(qū)除幾家即將投產的內墻磚企業(yè)外，今年產品結構基本沒有變化，銷售情況較為平穩(wěn)，出貨量在持續(xù)增加。

      新明珠陶瓷副總經(jīng)理陳崇海表示，由于受河南消費水平、習慣和銷售范圍的影響，目前拋光磚還是有很大的市場優(yōu)勢，像微晶石等高端產品消費者接受度相對會差一些。

      據(jù)內黃陶瓷產業(yè)園區(qū)管委會主任董彥偉介紹，2014年，內黃陶瓷產區(qū)會持續(xù)保持強勁發(fā)展態(tài)勢，將有多家陶瓷企業(yè)擴建新生產線，除嘉德陶瓷新建的內墻磚生產線已投產外，日日升陶瓷新建的內墻磚生產線將于4月投產，新明珠陶瓷、新南亞陶瓷、東成陶瓷、?；萏沾傻绕髽I(yè)也都將在今年新建生產線。同時，貝利泰陶瓷、新順成陶瓷、朗格陶瓷、安陶衛(wèi)浴等新建項目也將在年內投產。

      淄博：90%以上企業(yè)點火開工， 生產線開工率達60%

      元宵節(jié)過后，記者在淄博產區(qū)走訪中發(fā)現(xiàn)，90%以上的陶瓷生產企業(yè)已經(jīng)點火開工，部分企業(yè)因環(huán)保等原因而未正式開工。據(jù)來自淄博市環(huán)保部門的資料顯示，截止2月13日，全市共驗收148家建陶企業(yè)，有142家建陶企業(yè)通過環(huán)保限期治理設施驗收，6家未通過驗收。另據(jù)記者了解，因受市場、天氣等因素影響，淄博企業(yè)并未開足現(xiàn)有生產線，生產線開工率約為60%，企業(yè)將視情況陸續(xù)開啟。

      企業(yè)用工缺口不大，員工隊伍相對穩(wěn)定。節(jié)后記者從多家陶瓷企業(yè)用工情況來看，2014年企業(yè)用工缺口并不大，除流動性稍大的銷售崗位外，一線生產人員基本復返崗位。僅部分新改生產線員工有所欠缺，但因企業(yè)尚未開足現(xiàn)有生產線，暫未造成生產影響。按照慣例，每年節(jié)后一上班，多數(shù)企業(yè)均會上調員工薪酬，以此留住員工。據(jù)記者了解，馬年伊始，淄博產區(qū)員工薪資上調幅度一般在10-15%，也有部分企業(yè)或崗位一直高于同行，而未作調整。

      產品布局趨于合理 產品結構更加完善。目前，淄博產區(qū)已形成全拋釉、內墻磚、仿古磚為主，微晶石、拋光磚為輔的產品結構布局。走訪中，多位淄博業(yè)內人士認為，在2014年淄博產區(qū)將繼續(xù)受周邊產區(qū)沖擊，尤其全拋釉產品競爭將更加激烈。受此因素影響，或導致淄博產區(qū)由全拋釉轉產微晶石的生產企業(yè)增多。從當前來看，微晶石是淄博不少企業(yè)較為看好的一款產品，因其市場前景被看好，產品銷量將會進一步提升。而拋光磚與內墻磚兩產品或將保持去年發(fā)展態(tài)勢，穩(wěn)步發(fā)展。對于年前不少企業(yè)改產的仿古磚產品來講，其也將穩(wěn)定發(fā)展，但競爭壓力加大。

      受天氣原因影響，市場啟動晚。今年開工以來，淄博多數(shù)企業(yè)接到客戶訂單時間稍晚。走訪中，不少企業(yè)業(yè)務人員告訴記者，今年節(jié)后市場整體啟動較晚，上門客戶也少。但也不乏個例，淄博眾企業(yè)中也有節(jié)后市場啟動早，且部分產品供不應求。“自元宵節(jié)以來，我公司已經(jīng)陸續(xù)出貨，且部分貨源排產緊張。如拋光磚與全拋釉兩產品現(xiàn)全面斷貨，預計這種供求緊張局面，短期內很難得到緩解”，獅王陶瓷副總經(jīng)理張武廣告訴記者。

      加大品牌建設力度，全面改革。走訪中，多家企業(yè)一致認為，淄博產區(qū)當前所面臨的發(fā)展形勢，首先要轉變思路，加快品牌建設步伐，大膽改革?！?014年是我公司全面改革的一年。改革就是要變，要朝著好的方向發(fā)展。改革不能只抓片面，更要有系統(tǒng)性，企業(yè)適合、適應市場了，改革就是成功的。”山東雅迪企業(yè)銷售總經(jīng)理高輝告訴記者。

     淄博市福建商會副會長、淄博順昌陶瓷有限公司銷售總經(jīng)理程鳳陽告訴記者，“企業(yè)要加快品牌化發(fā)展步伐，力抓產品品質提升，同時做好配套產品的研發(fā)生產、終端專賣店建設等細節(jié)。未來，淄博企業(yè)依靠單一產品是很難與周邊產區(qū)去競爭。只能不斷完善產品結構，走產品差異化之路，聚集優(yōu)勢來逐步提升企業(yè)核心競爭力。”

       不斷創(chuàng)新，完善產品結構。走訪中，有多家企業(yè)銷售部門負責人多次提到創(chuàng)新發(fā)展，關注細節(jié)，精細化發(fā)展?！敖衲暌婚_工，我公司就打破常規(guī)，即刻推出了新規(guī)格產品上線生產，以便快速完善現(xiàn)有產品結構，增強經(jīng)銷商在當?shù)氐母偁幜?。不僅如此，我公司研發(fā)團隊目前正在研發(fā)后續(xù)產品，以此來增添公司產品的持續(xù)性?！备駛悇P陶瓷銷售總經(jīng)理何家軍告訴記者。

      新博陶瓷銷售總監(jiān)宋峰介紹，今年，新博陶瓷將加大產品創(chuàng)新力度，努力提升產品品質來增加公司綜合競爭實力。如對于內墻磚來講，淄博產區(qū)現(xiàn)與其他產區(qū)產品差異化程度越來越小，這在激烈的市場競爭中很難占據(jù)絕對優(yōu)勢，為此，新博陶瓷在去年底改上一條微晶鏡面瓷片生產線，既完善了公司產品結構，又大大提升了公司產品品質，產品更是先行了邁入高端產品行列。

      夾江：開工率達85%以上，多家企業(yè)表態(tài)將擴線

      元宵節(jié)(2月14日)前后，記者相繼拜訪了夾江產區(qū)內多家陶瓷生產企業(yè)了解到，產區(qū)內大部分陶瓷企業(yè)生產線均已點火投產，只有極少部分企業(yè)由于窯爐檢修、缺工嚴重、庫存爆滿等原因推遲了開工時間。

      據(jù)了解，今年產區(qū)陶瓷企業(yè)員工復工的比例較高，大部分企業(yè)管理層和生產基層員工基本上都是去年的原班人馬，調整變化不大，唯有產品設計開發(fā)、噴墨技術主管、噴墨文件處理等崗位人員缺失嚴重，這些新興的重要崗位也一直是整個泛夾江產區(qū)陶瓷企業(yè)人才儲備不足的軟肋。

       雖然今年產區(qū)企業(yè)復工率較高，但是不少今年新開工的生產線招工難度卻非常困難。據(jù)建輝陶瓷招工辦負責人透露，由于企業(yè)新建的一條拋光磚生產線于1月底投產，急需招聘大量陶瓷從業(yè)人員，為此企業(yè)嘗試過采用網(wǎng)絡、橫幅、以及大眾媒體等多種形式傳遞招聘信息，但是結果也不是非常的理想。截止目前，企業(yè)在銷售、生產等領域的缺工量還是非常大。

      此外，記者還了解到，2014年薪資標準與2013年相比差別不大，也許這是造成大部分陶瓷從業(yè)人員不愿意再從事該職業(yè)的主要原因。

     節(jié)后，記者在了解產區(qū)企業(yè)復工情況的同時，也相應地了解了產區(qū)企業(yè)生產線產品結構的變化以及年初出貨的情況。在今年上新線和生產線技改的調查中記者發(fā)現(xiàn)，瓷片生產線仍然是主流，仿古磚和全拋釉生產線，尤其是300×300mm系列的仿古磚生產線的比例開始迅速上升，而拋光磚則任保持原來的數(shù)量。然而，由于去年年底四川省高速公路限載法規(guī)的出臺，不僅造成瓷磚對外運輸受阻，而且還導致企業(yè)生產成本急速上漲。截止目前，產區(qū)企業(yè)出貨的情況也各不相同，但與去年同期相比要低迷很多。